Las nuevas medidas para transformar el sistema empresarial permiten que trabajadores que se jubilen puedan ser contratados para ocupar igual cargo que el que desempeñaban al momento de obtener su pensión, siempre que sea de interés de la entidad. Además ya no se requiere la aprobación del Consejo de la Administración para contratar a un pensionado en el mismo cargo que desempeñaba al momento de jubilarse. Otro de los beneficios de estas nuevas medidas es que, cuando el pensionado decida cesar definitivamente en el trabajo, el incremento de la pensión que resulte de aplicar las reglas para su cálculo, se suma a la cuantía de la pensión que viene percibiendo.