San José de las Lajas. “Genaro de la Rosa”.

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ENTRE SUS FUNCIONES ESTÁN:

  1. Establecer la gestión institucional en el desarrollo cultural del territorio enfatizando la articulación con otros actores sociales, en particular con el resto de las instituciones culturales.
  2. Elaborar, ejecutar y evaluar los objetivos de trabajo del año en correspondencia con el Diagnóstico Sociocultural y el Programa de Desarrollo Cultural del municipio.
  3. Atender, dirigir, controlar y evaluar el trabajo y los resultados técnico artísticos y metodológicos que fortalezcan el desempeño profesional de los profesores instructores de arte.
  4. Diseñar, ejecutar, controlar y evaluar la superación de los recursos humanos con énfasis en los directivos e instructores de arte.
  5. Contribuir a la salvaguarda del Patrimonio Cultural Inmaterial y sus procesos creativos en interacción con los promotores culturales y la comunidad.
  6. Estimular y evaluar los estudios investigativos desde las manifestaciones artísticas y el Patrimonio Cultural Inmaterial, introduciendo sus resultados en la labor institucional.
  7. Identificar, apoyar y brindar acompañamiento técnico-metodológico a iniciativas y proyectos comunitarios que contribuyen a enriquecer la vida cultural del territorio.
  8. Contribuir en el diseño y la atención técnico-metodológica de Fiestas Populares Tradicionales, concursos, festivales, semanas de cultura y otros eventos en y desde la institución que favorezca el intercambio y la vida cultural del territorio.
  9. Ejecutar y controlar el sistema de acciones de procuración de fondos que contribuyan a aliviar el presupuesto estatal, sin afectar la misión de la institución.
  10. Dirigir, implementar, evaluar y controlar la estrategia institucional para el crecimiento cuantitativo y cualitativo del M.A.A.
  11. Diseñar, ejecutar y evaluar la estrategia de programación cultural de la institución que contribuya a la formación de públicos y de valores culturales de auténtica cubana.
  12. Atender diferenciadamente el trabajo técnico-metodológico con los Programas Especiales Nacionales, los convenios establecidos, en particular con el MINED y el MES, que contribuyen al crecimiento del movimiento de aficionados al arte y la cultura.
  13. Diseñar la implementación y evaluación de acciones docentes que desarrollan los especialistas y profesores instructores de arte en casas de cultura, escuelas u otros espacios de actuación que fortalecen los procesos participativos en la creación y apreciación artístico-literaria y el trabajo con el Patrimonio Cultural Inmaterial.
  14. Fortalecer el trabajo cultural en el territorio con la inclusión de la dirección de la BJM en las estrategias de desarrollo institucional y comunitario.
  15. Realizar un análisis integral de los especialistas que pueden participar en misiones internacionales.

 

ESPACIOS QUE SE DESARROLLAN

TALLERES.

 

ESPACIOS FIJOS.

 

EVENTOS

FESTIVALES

 CONCURSOS

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